A lei é clara: o que vale é o seu trabalho real, não a falta de um papel assinado. FGTS, 13º salário, férias e muito mais — tudo isso pode ser cobrado na Justiça do Trabalho, mesmo anos depois.
Milhões de trabalhadores são convencidos de que, sem registro, não têm direito a nada. É uma mentira que prejudica e enriquece os empregadores desonestos.
O reconhecimento do vínculo empregatício garante acesso a todos os direitos previstos na CLT, retroativos aos últimos 5 anos de trabalho.
Além de todos os direitos trabalhistas, a CLT prevê multas específicas que penalizam o empregador por descumprir suas obrigações — e que você também tem direito a receber.
Se você trabalhava exposto a risco ou a agentes nocivos à saúde — mesmo sem carteira assinada — você tem direito a esses adicionais retroativos para todo o período.
Clique em cada item que se aplica ao seu caso. Se marcar 3 ou mais, muito provavelmente há vínculo — e direitos a receber.
A Justiça do Trabalho é aberta a provas simples do cotidiano. Você provavelmente tem vários desses elementos guardados sem saber.
Do primeiro contato ao reconhecimento do seu vínculo e recebimento dos seus direitos.
A Teixeira Gomes Advocacia está pronta para te ajudar. Consulta gratuita, sem custo inicial, atendemos todo o Brasil.
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